玉置 敦子（たまき　あつこ）

仕事は健康食品の会社の営業事務です。
それに加えて、兼業のような形で社会保険労務士として、社労士会のお手伝いをしています。社労士会の支部の活動として、区役所での相談業務に参加することがあります。平日の有休を利用して、働く方や経営者の方の相談に乗る形ですね。相談内容は労務や年金に関することが多いです。

社労士の資格を取ったきっかけは？
もともとは社労士という資格の存在すら知らなかったんです。親が年金をもらう年齢になり、その話題が家で出た際に、図書館で年金のことが書かれている本を見つけました。その本の著者が社労士だったんです。「社労士ってなんだろう？」これをきっかけにこの資格に興味を持ちました。また同じ頃、会社の営業所が閉鎖される話を聞き、『雇用が減る可能性があるかもしれない』と感じ、何か資格を取っておこうと思ったのが、取得に向けて動いたきっかけでした。



資格取得までの道のりは？
知識が全くないゼロからのスタートで、勉強は簡単ではありませんでした。受験はなん度か不合格でしたが、諦めずに挑戦を続け（心折れかけた時もありましたが）、最終的に10年ほどかかって合格しました。仲間と励まし合いながら進めたのが大きかったです。

2015年12月より義務化が決まったストレスチェック（従業員50人以下の事業所様は努力義務）の事ならお任せ下さい。ストレスチェックの実施準備から運用までをサポート致します。何から取り組めば良いのか分からないと言う事業者様は是非お声掛け下さい。

ストレスチェックの実施からメンタルヘルス対策、不調者対応などトータル的にサポートさせて頂きます。セルフケア・ラインケア研修も対応します。